Over mij

Veel organisaties denken dat ze moeten kiezen tussen menselijkheid en performantie.

In alle bedrijven waar ik heb gewerkt, komt dezelfde paradox terug: aan de ene kant zo'n sterke druk op resultaten dat medewerkers uitgeput raken; aan de andere kant de ambitie om "menselijker" te zijn, met welzijnsprogramma's… maar met onduidelijke verwachtingen die verantwoordelijkheid doen vervagen. Te veel druk put uit, te veel vrijheid zorgt voor verwarring. En daartussen zoeken teams naar richting.

Ik geloof niet in die tegenstelling. Integendeel: menselijkheid en performantie versterken elkaar.

Dat is wat ik vandaag probeer te brengen in organisaties. Na meer dan 15 jaar ervaring in projectmanagement, leiderschap, organisatieontwikkeling en HR in verschillende sectoren, ben ik gestart met het begeleiden van leiders, teams en familiebedrijven. Ik help hen duidelijkheid te creëren, hun communicatie te versterken en hun samenwerking duurzaam te verbeteren. En ja, je kunt perfect veeleisend zijn én werken in een mensgerichte, evenwichtige omgeving. Als alles maar duidelijk en consistent is.

Naast mijn werkervaring, ben ik me blijven verdiepen in thema's als bedrijfscultuur, change, persoonlijke groei en uiteraard teamdynamieken en technieken om via sterke vraagstelling tot de essentie te komen. Zo heb ik na een accreditatie als ACC-coach (Training & Coaching Square), een opleiding in teamcoaching (HRD Academy), heb ik me ook gespecialiseerd als Insights Discovery Practitioner en in het Pyramide-model van Lencioni (Trixolutions) en volgde de opleiding Adviseur Familiebedrijven (Ehsal Mgt School, Odisee).

Mijn aanpak combineert strategisch inzicht met een sterke focus op onderliggende, menselijke dynamieken. Dat laatste primeert vooraleer we kunnen werken aan de meer rationele kant van een samenwerking of teamperformantie. Elk traject is uiteraard op maat van de vraag en de klant.

Naast mijn werk ben ik mama van twee kinderen. Zij herinneren me elke dag aan het belang van nieuwsgierigheid, verbinding, moed én enthousiasme – waarden die ook mijn werk kenmerken.

Wat je van mij mag verwachten

Een eerlijke, directe en respectvolle aanpak
Een veilige omgeving waarin moeilijke gesprekken mogelijk worden
Heldere inzichten, concrete handvaten en duurzame verandering
Ervaring met leiders, directieteams, corporate bedrijven, kmo's en familiebedrijven
Begeleiding in NL • FR • EN